為全面準(zhǔn)確掌握2022年以來公司中層干部履職盡責(zé)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員隊伍建設(shè)，充分激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)積極性，更好地謀劃2023年工作。1月6日下午，錦化機(jī)召開2022年度中層干部述職評議會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。會議由人力資源部部長周揚(yáng)主持。

會上，各部門負(fù)責(zé)人立足崗位職責(zé)，緊緊圍繞工作完成情況、取得的成績、工作經(jīng)驗(yàn)、存在的問題以及新一年的工作規(guī)劃與展望等，逐一進(jìn)行了曬成績、展亮點(diǎn)、思不足，明確了下一步的工作思路與舉措。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部根據(jù)《錦西化工機(jī)械集團(tuán)有限公司中層干部考核評價辦法》，秉持實(shí)事求是、客觀公正、黨管干部與德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進(jìn)行了民主考核評議。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合述職人員的工作實(shí)績進(jìn)行測評打分，全體中層干部進(jìn)行互評。

本次考核主要圍繞中層干部的德、能、勤、績、廉5項(xiàng)測評指標(biāo)，內(nèi)容具體包括品德素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律五個方面，以測評問卷方式進(jìn)行。

黨委副書記、工會主席王力學(xué)代表公司黨委對中層干部的述職給予了充分肯定，并進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評。指出開展述職評議工作是落實(shí)公司黨委加強(qiáng)新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的重要舉措，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化考核的具體要求，是打造高素質(zhì)干部隊伍，確保公司持續(xù)健康發(fā)展的需要，也是每位同志認(rèn)真總結(jié)一年來工作，肯定成績、查找問題，揚(yáng)長抑短，確定新一年奮斗目標(biāo)的方式。中層干部要以述職匯報為新的起點(diǎn)，系統(tǒng)謀劃未來發(fā)展，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更加敬業(yè)的工作態(tài)度、更加飽滿的實(shí)干姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，為推動錦化機(jī)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

王力學(xué)代表公司黨委對中層干部具體提出三點(diǎn)要求：

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治。

二、要樹立信心，有勇于克服困難的決心。

三、要擔(dān)當(dāng)作為，工作要率先垂范，恪盡職守，建好班子，帶好隊伍，做一名新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/span>